Veränderungs-Kommunikation als Teil eines großen DAX-40-Projekts
Wie 40.000 Beschäftigte eines Automobilherstellers ihre Ängste vor einer massiven Veränderung überwanden und sie allmählich…


Wie 40.000 Beschäftigte eines Automobilherstellers ihre Ängste vor einer massiven Veränderung überwanden und sie allmählich…
Wie ein Live-Event 4.500 Beschäftigte überzeugen half, ihren traditionellen Maschinenbaukonzern in ein Hightech-Unternehmen umzuwandeln.
Wie es ein europäischer Tier1-Zulieferer schaffte, sich vom negativen Image eines Hubschraubers zu lösen, für…
Wie die Mitarbeiter eines traditionsreichen Flugzeugbauers durch die Post-Merger-Integration ein neues, identitätsstiftendes Gefühl der Zugehörigkeit…
Wie ein kleines Entwicklungsteam eines globalen Rüstungskonzerns sich nach einer Niederlage neu motivierte.