Der beste Belegt ist ein Ihnen vertrautes Problem.
Erfahren Sie, wie viadoo dabei geholfen hat, ins Stocken geratene Projekte, Widerstände von Mitarbeitern, fragmentierte Kommunikation, schwierige Integration und Umstrukturierungsdruck zu überwinden.
Filtern Sie die Kundenprojekte nach der Situation, die Ihrer eigenen Herausforderung am ehesten entspricht. Lesen Sie, wie wir das jeweilige Problem analysiert und dabei geholfen haben, messbare Erfolge zu erzielen.
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Establishing a mission statement to drive merger integration
How we helped a SME to successfully merge nine departments into one new business unit Initial Situation Nine previously largely independent departments within an organization were gradually merged to form a new business unit. However, animosities among managers that had developed over decades, an “old boys’ network,” and hierarchical management styles continued to promote silo…
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Quick launch of a digital platform to drive transformation
How we helped design & launch an eLibrary in just a few months by focusing on ADKAR’s “Knowledge” part Initial Situation More than 50 years after it was founded, a public library wanted to install an eLibrary, making e-books, e-papers (newspapers and magazines), and audiobooks available for digital lending. With this new digital business model and platform,…
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New power through organizational and cultural change
How we helped a communications division break down silos, clarify decision-making, and build a collaborative performance culture Initial Situation The organizational structure and lack of a shared vision were hindering the performance of the communications division of an organization with just under 2,000 employees. The division’s media-specific departments (TV, radio, print, online) were in four…
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Establishing a nucleus for digital transformation
How we implemented cost reductions and embeded a mindset change through two digital projects Initial Situation The wholesale business unit of a medium-sized media company supplied around 250 public libraries with books. It also ran its own public library with several thousand regular users. Unfortunately, the unit had been making losses for years. Therefore, the…
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Turning resistance into transformation momentum
How we engaged 40,000 employees and helped a global automotive OEM reduce a critical core process by 30% Initial Situation The executive board of an automotive OEM with more than 120,000 employees worldwide (turnover: +100 billion EUR) wanted to shorten a core process by about 30 percent as part of a group-wide transformation. In the…
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Re-energizing a SDD initiative through strategic MarCom
How we strengthened the international positioning of a battlefield digitization system and restored motivation within the team Initial Situation A leading defense industry company in Europe developed a modular, integrated fighting system for the German Armed Forces. The aim of the Software Defined Defence (SDD) Initiative was to optimize the decision-making chain from sensor to…
Auswahl unserer Kunden
Uns vertrauen mittelständische Unternehmen ebenso wie DAX-Konzerne
Wir arbeiten für Organisationen, die nach Wachstum, Wandel und Exzellenz streben. Von Start-ups bis hin zu Branchenführern – gemeinsam erzielen wir Erfolge.
4.7
Google Reviews
Wir freuen uns über Ihr qualifiziertes Feedback.
Was Kunden über viadoo Guides sagen
Als in schwierigen Situationen Struktur, Klarheit und menschliches Einfühlungsvermögen gefragt waren
Kommando Heer
Stab des Inspekteur Heer
»Sie haben mit unglaublichen Engagement die Thematik vorbereitet und den Workshop mit methodischem Geschick bzw. fachlichem Können durchgeführt. Meine Kameraden, auch die die diesem Thema nicht zu so offenen gegenüberstanden, waren überaus positiv überrascht über den Ablauf und die erzielten Ergebnisse. Wir werden die Ergebnisse nun in unseren weiteren Changeprozess einarbeiten und umsetzen!«
Teilnehmende
Deutsche Bahn AG
„Eine der wertvollsten Veranstaltungen, die ich bisher besucht habe, sehr fundiert, sehr gut verständlich, großer Praxisbezug. […] Danke für die Beispiele. Sie machen es greifbarer!“
Markus B.
Head of Lean Management – Mibelle Group AG (CH)
„viadoo ist immer eine Inspiration, wenn es darum geht, in herausfordernden, unbekannten und manchmal scheinbar aussichtslosen Situationen eine erfolgreiche Lösung zu entwickeln. Nach jeder Anwendung konnte ich erstaunliche Ergebnisse und Menschen mit leuchtenden Augen erleben, die dadurch an Erfahrung gewonnen haben.“
Oliver M.
Mitglied des Aufsichtsrats – ZF Friedrichshafen AG
„Vielen Dank für die souveräne Moderation der Podiumsdiskussion vor unseren 4.500 Mitarbeitern gestern am ZF-Standort in Schweinfurt! Damit war viadoo ein wichtiger Teil dieser für uns sehr erfolgreichen Veranstaltung!“
Dr. Peter B.
Geschäftsführer – Acentiss GmbH
„Durch die einzigartige Methodik des Pivoting-Workshops von viadoo haben wir innerhalb kürzester Zeit erkannt, um welche Probleme wir uns noch kümmern müssen, insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung. Sie haben uns die Augen geöffnet, so dass wir unsere Diamanten für das zukünftige Geschäft finden konnten.“
Prof. Dr. Marie-Christine D.
Universität Würzburg
„Ein ebenso spannender wie wichtiger Workshop für uns alle. Wir haben gemeinsam sehr intensiv nachgedacht! Auch ich habe enorm viel gelernt.“
Mona A.
Head of Corporate Communications – IABG mbH
„viadoo verbindet seine hochprofessionellen Dienstleistungen mit exzellenten Kenntnissen der Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie. viadoo ist ein starker Partner, der sein Handwerk mit Leidenschaft und großem Verständnis für die Bedürfnisse eines B2B-Unternehmens ausübt. Das schätzen wir ebenso wie das offene und gegenseitige Vertrauen in unserer Zusammenarbeit.“
Juergen E.
Managing Director – MTU Turbomeca Rolls-Royce ITP GmbH
„Unsere Anforderungen werden schnell verstanden und zügig sowie kreativ und professionell umgesetzt. Man merkt sofort, dass das Team die Kommunikation von technischen Themen beherrscht und mit großer Überzeugung durchführt. Sie verstehen es, aus unseren scheinbar alltäglichen Prozessen interessante und verständliche Geschichten für unsere Stakeholder zu identifizieren und diese gekonnt für unsere Kommunikation zu nutzen.“
Jede Geschichte ist einmalig
Sind Sie bereit, Ihre Aufgabe mit uns zu besprechen? Schildern Sie uns Ihre Situation – wir hören Ihnen aufmerksam zu und schlagen Ihnen vor, wo Sie auf dem Weg zum Erfolg ansetzen können.