
Wachstum drückt sich in der Regel in neuen Kunden, neuen Produkten, zusätzlichen Kapazitäten, neuen Geschäftsmodellen, Übernahmen, internationaler Expansion oder dem Zugang zu neuen Branchen aus. Jedes dieser Ziele verändert auch die Organisation, die sie umsetzen muss. Es müssen dann mehr Menschen zusammenarbeiten. Zuständigkeiten verschieben sich funktionsübergreifend. Neue Schnittstellen entstehen. An Entscheidungen sind mehr Stakeholder beteiligt.…